Vous manquez de temps, de savoir faire, mais souhaitez quand même embaucher un futur talent, un salarié ? Vous souhaitez externaliser la gestion de la paie et des contrats ? Profitez du savoir faire de nos conseillers RH et social. Bénéficiez de l’expérience de consultants chevronnés en droit social et en recrutement.
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L’embauche d’un salarié est complexe dans un marché de l’emploi qui s’avère de plus en plus difficile. C’est pourquoi, faire appel à un conseiller RH et social est une excellente idée. Expert en droit social, votre expert-comptable et nos consultants sont là pour vous accompagner.
La recherche de candidats, de bons profils adapté au poste et au manager peut s’avérer être un véritable casse tête. Tout comme la gestion administrative et sociale, qui, elle aussi, peut s’avérer lourde et complexe.
C’est pourquoi dans cette société ou le droit social évolue régulièrement, l’externalisation du recrutement ainsi que l’externalisation de la gestion des contrats et des paies des salariés peut être un atout précieux dans votre manche.
Gagnez du temps, contactez notre expert-comptable, bénéficiez de l’appuis de nos conseillers RH et social pour externaliser le recrutement et la gestion de vos paies.